深圳大学-深圳市罗湖医院集团联合博士后招聘

发布时间 : 2021-01-18 阅读次数 : 2325

深圳大学-深圳市罗湖医院集团面向国内外联合招聘博士后，综合年薪约50万，具体信息如下：

一、团队介绍：

（一）深大团队介绍：深圳大学医学超声图像计算实验室（Lab of Medical UltraSound Image Computing，MUSIC；网址：www.music-bme.net)十余年来一直聚焦于医学超声图像分析的相关研究。实验室主任倪东教授是国际顶级会议MICCAI（医学图像计算与计算机辅助介入国际会议）理事会成员，国家重点研发计划首席科学家，深圳市孔雀计划B类人才，深圳大学优秀学者，深圳市科学技术进步奖一等奖第一完成人。

MUSIC实验室已组建一支50余人的高水平研究团队，形成了包含医学超声图像计算、机器人超声、医学图像配准、心脏影像分析、病理图像分析、影像基因组学等研究领域，相关研究成果发表于国际顶级期刊与会议，在国际上形成了一定的影响力。

实验室长期与国际学术机构保持密切的合作与交流，包括北卡罗来纳大学教堂山分校、香港中文大学、印第安纳大学、哈佛大学等，可为成员推荐相关实验室进行交流学习。

（二）罗湖医院团队介绍：深圳市罗湖区人民医院超声科是集教学培训、质控管理为一体的诊疗高水平科室。目前科室工作人员77人，其中高级职称12人，中级职称25人，执业医师63人，博士1人，硕士10余人。超声科注重学科发展及建设，建立了完善的医疗质量管理体系，科室设立质控园地、员工文化生活园地，分腹部、心脏、血管、浅表器官、妇产、介入六个专业组。

罗湖医院集团超声中心熊奕主任是香港中文大学博士，主任医师，博士生导师，罗湖区人民医院副院长,地方级领军人才，享受深圳市政府特殊津贴。熊奕主任在超声诊断方面具有丰富的理论和实践经验，尤其在胎儿心脏畸形、产前超声诊断及心脏小儿及成人超声检查方面技术水平精湛。曾获省级科技进步奖三等奖、2018年度罗湖区卫生和计划生育局“新担当新作为先进典型”、2018年深圳市十大杰出青年医生、科学中国人2018年度人物。

二、研究方向：

以发表高水平学术论文为导向，主要利用机器学习技术，研究具有临床应用价值的计算机辅助诊断技术。

三、应聘条件（要求）：

（一）具有计算机科学、电子信息工程、大数据分析、生物医学工程等相关博士学位；

（二）具备扎实的研究基础、较强创新能力、团队协作精神和良好英文写作能力;

（三）年龄35周岁以下、获得博士学位不超过3年。

四、聘期待遇：

（一）综合年薪约50万元；享受“五险一金”及相关福利待遇。

（二）可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户；如符合深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补贴。

（三）深圳市给予出站博士后30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；如被评为后备级人才可获160万补贴。

（四）优秀博士后出站后，符合条件将优先转为深大教师岗，或进入罗湖医院集团工作。

五、应聘方式:

（一）应聘者将个人简历发给联系人。

（二）初审合格者将被通知面试，并准备如下材料给专家组审核：个人简历、学位证明复印件、 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件、应聘博士后需准备博士导师推荐信。

六、联系方式：

联系地址：广东省深圳市南山区学苑大道深圳大学西丽校区A2楼

联系人：倪东

E-mail：nidong@szu.edu.cn;

七、申请截止时间：本招聘长期有效，至招满为止。